Inspecteur en Suppression/Suppression inspector 

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.  Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !    

Ce que nous offrons  

• Salaire concurrentiel  

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie  

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour  

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée  

• Avec des ressources exceptionnelles  

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique  

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !  

• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q 

Ce que vous ferez 

L'inspecteur principal sera responsable d'exécuter et de superviser les inspections régulières, les essais, l'entretien et la maintenance préventive faits sur les extincteurs portatifs, les éclairages d’urgences, les hottes de cuisines et les systèmes de suppression d'incendie (Pré-action, FM200 et systèmes à mousse). 

Comment vous parviendrez à le faire 

• L'inspecteur principal combine une connaissance pratique des principes et concepts techniques à une connaissance approfondie des objectifs de l'équipe. Il assure la qualité des services fournis par lui-même et les autres. 

• Il dirige régulièrement des équipes et assure la direction technique des activités. 

• Il participe à la formation des membres de l'équipe sur la façon de maintenir un calendrier d'inspection très structuré et en fait le suivi. 

• Il vérifie la prestation des services et passe en revue le rendement et la productivité de l'équipe d'inspection. 

• Il remplit les confirmations de service en inscrivant les codes appropriés dans des dispositifs de communication tels des ordinateurs portables et il s'assure que la circulation de l'information du personnel de chantier au personnel de bureau est fluide. 

• Il exécute toute autre tâche requise qui pourrait lui être confiée. 

Ce que nous recherchons: 

• Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de suppression et d’électricité de base. 

  • Avoir de l’expérience en maintenance, installation ou inspection de systèmes de suppression ainsi que de protection-incendie et de sécurité est un atout. 

  • Connaissance des exigences du Code national de prévention des incendies et des codes locaux. 

  • Connaissance de plusieurs marques d'équipement de protection-incendie. 

• Utilisateur chevronné d'ordinateurs personnels et de systèmes d'exploitation tels MS Office. 

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. 

  • Capacité d'exécuter du travail physique, notamment transporter et déplacer de l'équipement et des outils pouvant peser jusqu'à 50 lb. 

  • Capacité de travailler dans des positions inhabituelles et parfois difficiles comme dans des échelles, des échafaudages et de l'équipement de levage à des hauteurs pouvant atteindre 40 pieds, dans des gaines, des vides sanitaires, au-dessus de plafonds, etc. 

  • Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine, afin de répondre aux besoins des clients. 

  • Volonté et capacité de voyager et de faire de courts séjours à l’extérieur de la ville. 

  • Très haut niveau de service à la clientèle. 

  • Capacité de diriger d'autres personnes et de bien travailler avec elles. 

  • Capacité de respecter, mettre en œuvre et suivre en tout temps les lignes directrices et les procédures en matière de sécurité. 

  • Permis de conduire valide et dossier de conducteur qui respecte les exigences de l'entreprise. 

  • Capacité de se soumettre avec succès à la vérification des antécédents préalable à l'emploi. 

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.