Installateur de Systemes de Securite I

Johnson Controls est un leader mondial dans divers domaines technologiques et multi industriels au service de clients dans plus de 150 pays. Nos 130 000 employés conçoivent des bâtiments intelligents, des solutions d'économie d'énergie efficientes, des infrastructures intégrées et des systèmes de transport de future génération qui fonctionnent en parfaite symbiose afin de répondre aux besoins des villes et des communautés connectées à venir.   Notre engagement envers le développement durable remonte jusqu'à nos origines en 1885 et l'invention du premier thermostat électrique d'ambiance.  Nous sommes engagés à accompagner nos clients sur le chemin du succès et nous créons de la valeur pour l'ensemble de nos partenaires grâce à notre objectif stratégique concentré sur la croissance de nos plateformes dédiées aux bâtiments et à l'énergie.

Le but de ce poste est d’installer, de tester et de programmer des systèmes de sécurité et de faire l’installation de câbles et de conduits lorsque requis.  Ce poste peut aussi exiger (à l’occasion) de faire la supervision du travail des sous-traitants.

Tâches et responsabilités :

Le technicien aura les responsabilités suivantes (si requis) :

• Faire l’évaluation d’un site avant l’installation
• Former et superviser les sous-traitants
• Se rapporter au Centre des opérations
• Tester et mettre en service les systèmes avec le centre des opérations
• Installation et programmation de systèmes de contrôle d’accès, de TVCF et antivol  
• Installation de câbles et de conduits
• Donner de la formation aux utilisateurs

Compétences recherchées :

Formation :

• Certificat de technicien en électronique
• Cours informatique sur la réseautique
• S’engager à parfaire et à poursuivre sa formation
• Doit avoir permis CCQ (compagnon installation de système de sécurité)
• Permis du BSP valide (bureau de la sécurité prive)

Habiletés :

• Doit être à l’aise avec les ordinateurs, avoir des connaissances en réseautique et une bonne connaissance des systèmes d’exploitation
• Doit pouvoir communiquer efficacement par écrit et verbalement en anglais, avoir démontré une habileté supérieure pour les interactions interpersonnelles et téléphoniques, un grand talent pour l’organisation et la capacité de bien travailler sous la pression
• Être capable de respecter les délais et les engagements, ainsi que de s’ajuster et de s’adapter aux nouvelles idées et procédures

Autres :

• Permis de conduire valide avec moins de 2 points d’inaptitude.  Sujet à être vérifié sur une base annuelle.
• Doit être cautionnable – vos antécédents judiciaires seront vérifiés sur une base annuelle.