ADP hiring for Gestionnaire de Projet - Implentation jobs in Dartmouth, NS, CA
Gestion de projet chez ADP. C'est au cœur de notre croissance. Avec nous, vous pouvez diriger des projets au sein de nos entreprises et entre elles. Vous comprenez notre environnement commercial. On se débrouille par influence. En combinant des compétences analytiques et de gestion, vous pouvez faire en sorte que les projets avancent - dans les délais, dans les limites du champ d'application et du budget. Nous vous donnons les outils pour réussir, avec des opportunités continues de formation et d'avancement.RESPONSABILITÉS
- Responsable de la gestion efficace des projets et de l'exécution de la livraison des implémentations client complexes de grande envergure. Responsable de la planification, de la gestion, de la direction et de la motivation d'une équipe interfonctionnelle pour mettre en œuvre des projets à l'appui des ventes ADP.
- Diriger et gérer des plans de projet complets, la gestion des problèmes, l'identification et la gestion des risques, la gestion du changement et la gestion des ressources en utilisant la mise en œuvre des meilleures pratiques et la méthodologie PM standard du CPM.
- Diriger le plan de projet depuis l'identification initiale du projet jusqu'au transfert à l'équipe de prestation des services à la clientèle.
- Responsable de la communication avec les parties prenantes du projet, y compris l'équipe de direction d'ADP et les équipes de projet clientes, et du transfert de leurs connaissances/compétences en gestion des projets aux autres membres de l'équipe de mise en œuvre
- Gérer de solides relations saines avec les intervenants, les équipes de projet et les fournisseurs externes en veillant à ce que les attentes en matière de prestation de projet soient clairement définies et satisfaites. Établir et maintenir une relation client de référence
- Aider à l'évolution continue des pratiques exemplaires du CPM et des membres de l'équipe de mise en œuvre qui sont des mentors ou des entraîneurs
- Élaborer et tenir à jour toute la documentation du projet (plan du projet, journaux des problèmes et des mesures à prendre, gestion des risques, rapport d'étape du projet, leçons apprises, examens après la mise en œuvre)
EXIGENCES :
- Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente
- La certification PMP est requise
- 5-8 ans d'expérience démontrée en gestion de projet avec une solide expérience dans les méthodologies de gestion de projet et les outils de gestion de projet
- Familiarisé avec toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
- Fortes compétences d'influence, compétences interpersonnelles et compétences organisationnelles
- Compétences en leadership démontrées et éprouvées, excellentes compétences en prise de décision et en résolution de problèmes
- Fortes compétences d'influence, compétences interpersonnelles et compétences organisationnelles
#LI-MI2#LI-HybrideAt ADP we are driven by your success. We engage your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to do things differently and better. In your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. If success motivates you, you belong at ADP.Project Management at ADP. It's at the heart of our growth. With us, you can lead projects within and across our businesses. You understand our business environment. You manage by influence. By combining analytical and management skills you can ensure projects move forward - on time, within scope and within budget. We give you the tools to succeed, with continuous opportunities to train and advance.RESPONSIBILITIES:
- Responsible for the effective project management and delivery execution of large complex client implementations. Accountable for planning, managing, leading and motivating a cross functional team to implement projects in support of ADP sales.
- Leading and managing comprehensive project plans, issue management, risk identification and management, change management and resource management utilizing the Implementation PMO standard PM best practices and methodology.
- Lead the project plan from initial project identification to hand off to the Client Service Delivery team.
- Responsible for communicating to project stakeholders including the ADP leadership team and client project teams and to transfer their PM knowledge/skills to other members of the Implementation team
- Managing strong healthy relationships with stakeholders, project teams and external vendors ensuring that project delivery expectations are clearly defined and met. Build and maintain a reference-able customer relationship
- Assisting in the continuous evolution of the PMO best practices and coach/mentor members of the Implementation team
- Develop and maintain all project documentation (Project plan, Issue and Action Logs, Risk Management, Project Status Report, Lessons Learned, Post Implementation Reviews)
REQUIREMENTS:
- University graduate, or equivalent work experience
- PMP certification is required
- 5-8 years demonstrated project management experience with a strong experience in project management methodologies and project management tools
- Familiar with all phases of Software development lifecycle (SDLC)
- Strong influencing skills, interpersonal skills and organizational skills
- Demonstrated and proven leadership skills, excellent decision making and problem solving skills
- French & English Written and Spoken: Preferred
#LI-MI2 #LI-HybridNous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l'une des " sociétés les plus admirées " par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l'une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l'échelle mondiale afin d'aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. " Axer le développement sur les personnes " signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d'infinies possibilités. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.