Afin de garantir à ses clients une prestation réalisée dans les délais et sécurisée avec la mise en place d’activités de contrôles de qualité, ADP fait intervenir des auditeurs indépendants pour obtenir une certification SOC.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef de Projet Conformité SOC H/F
Au sein de la BU Business Excellence, en coordination avec le Responsable Conformité SOC, vous avez pour mission la mise en place pérenne de cycles d’audits SOC selon les normes des auditeurs et d’ADP attendues pour la France. Plus précisément, vos missions seront :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié :
Dans le cadre de l'amélioration continue et de l'excellence de service, vous contribuez activement aux démarches d'amélioration des process et pratiques appliqués à votre activité ainsi qu’aux projets de transformation de l'entreprise.
De formation supérieure (de type Universitaire, ESC, IEP), vous disposez d’une expérience minimum de 3 années en audit (interne ou externe). Votre expérience vous a permis de développer votre connaissance des méthodes d’audit ainsi que les métiers de la Sécurité et de la Conformité. Vous avez pu développer vos compétences en gestion de projet / PMO, d’analyse du risque. Définir, mettre en œuvre et suivre des indicateurs sont des atouts que vous avez. Un anglais professionnel vous permettra de naviguer dans notre environnement international. Votre sens du contact, de la communication, esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. La rigueur, la diplomatie, la force de conviction ainsi que l’éthique sont des qualités indéniables pour mener à bien vos missions.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.